各市、縣(市、區(qū))應(yīng)急管理局、人力資源和社會保障局，省級有關(guān)單位：
根據(jù)國家和我省職稱制度改革精神，結(jié)合我省安全工程專業(yè)實際，我們制定了《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級工程師職務(wù)任職資格評價條件（試行）》、《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級工程師職務(wù)任職資格評審實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，執(zhí)行中遇到問題請及時報告省廳。
浙江省應(yīng)急管理廳 浙江省人力資源和社會保障廳
浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級 工程師職務(wù)任職資格評價條件（試行）
第一章 總 則
第一條 為客觀公正評價安全工程專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，完善安全工程專業(yè)人才選拔機制，促進安全工程專業(yè)技術(shù)人才隊伍整體素質(zhì)提高，根據(jù)中央和省委有關(guān)深化職稱制度改革意見，結(jié)合實際，制定本評價條件。
第二條 本評價條件適用于我省安全工程領(lǐng)域從事安全科學(xué)應(yīng)用、安全技術(shù)服務(wù)和安全生產(chǎn)管理等工作的專業(yè)技術(shù)人員申報高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格，其中事業(yè)單位人員應(yīng)按照評聘結(jié)合原則執(zhí)行。
（一）安全科學(xué)應(yīng)用相關(guān)工作：指從事安全生產(chǎn)科學(xué)理論應(yīng)用；安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂；安全工程領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)施、新設(shè)備（儀器）、新工法研發(fā)；安全工程技術(shù)研究與推廣等工作。 （二）安全技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作：指從事安全評價與評估認證；安全生產(chǎn)檢測檢驗；安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢服務(wù)等工作。 （三）安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作：指從事安全監(jiān)督、檢查管理；事故預(yù)測預(yù)防與調(diào)查分析；企業(yè)安全生產(chǎn)管理等工作。 第三條按照本評價條件通過評審，獲得安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格的人員，表明其具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平，是聘任安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師職務(wù)的重要依據(jù)。
第二章 申報基本條件
第四條 申報安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)遵守《中華人民共和國憲法》和有關(guān)法律法規(guī)，熱愛安全工程工作，認真履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)修養(yǎng)和敬業(yè)精神，積極為安全工程領(lǐng)域事業(yè)服務(wù)。
第五條 具備下列條件之一，可申報高級工程師職務(wù)任職資格： （一）獲得相應(yīng)理、工學(xué)科博士學(xué)位，取得工程師職務(wù)任職資格后，實際聘任安全工程師職務(wù)2年以上。 （二）獲得相應(yīng)理、工學(xué)科大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得工程師職務(wù)任職資格后，或取得中級注冊安全工程師職業(yè)資格并注冊后，實際聘任安全工程師職務(wù)5年以上。 （三）具有副教授、副研究員等其他高級職務(wù)任職資格人員，因崗位變動，實際從事安全工程專業(yè)相關(guān)工作1年以上，可申請轉(zhuǎn)評。
第六條 按照《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格量化賦分標(biāo)準(zhǔn)》（附件）達到規(guī)定分值，可申報高級工程師職務(wù)任職資格。規(guī)定分值由省安全工程專業(yè)技術(shù)人員高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況適時調(diào)整。
第七條 取得以下標(biāo)志性業(yè)績成果之一的，可直接申報高級工程師職務(wù)任職資格： （一）省部級科技成果獎二等獎（前三名）以上獲獎人員。 （二）行業(yè)國際標(biāo)準(zhǔn)主導(dǎo)制訂者（排名前三），或國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程/規(guī)范的主要起草人（排名第一）。 （三）省級以上專利金獎（排名前三），或?qū)＠y獎（排名前二），或?qū)＠麅?yōu)秀獎（排名第一）獲獎人員。
第八條 申報正高級工程師職務(wù)任職資格，應(yīng)具備下列條件之一： （一）取得高級工程師職務(wù)任職資格，并實際聘任安全工程高級工程師職務(wù)后，從事安全工程相關(guān)工作5年以上。 （二）具有副教授、副研究員等其他高級專業(yè)技術(shù)資格類別人員，轉(zhuǎn)評安全工程高級工程師資格后，實際聘任安全工程高級工程師職務(wù) 1 年以上，且取得副教授、副研究員等其他高級專業(yè)技術(shù)資格后的任職年限與取得安全工程高級工程師資格后的任職年限累計相加滿 5 年以上。
第九條 取得以下標(biāo)志性業(yè)績成果之一的，可直接申報正高級工程師職務(wù)任職資格： （一）國家級科技成果獎特等獎、或一等獎（前五名）、或二等獎（前三名）獲獎人員。 （二）省部級科技成果獎一等獎（前二名）、或二等獎（第一名）獲獎人員。 （三）行業(yè)國際標(biāo)準(zhǔn)主導(dǎo)制訂者（排名第一）。 （四）國家級專利金獎（排名前三）獲獎人員。
第十條 申報高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格近5年年度考核為合格（或稱職）以上等次。
第十一條 申報人員應(yīng)按要求參加繼續(xù)教育，并達到專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相應(yīng)學(xué)時規(guī)定。
第三章 評審條件
第十二條 申報安全工程專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格人員應(yīng)達到的評審條件： （一）專業(yè)理論知識 系統(tǒng)掌握安全工程專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，具有跟蹤安全工程專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運用安全工程專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。
（二）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷與能力 任現(xiàn)職期間，應(yīng)至少具備下列工作經(jīng)歷和能力之一： 1.具有縣（市、區(qū)）級以上科研項目研究、開發(fā)或推廣的工作經(jīng)歷和能力。 2.具有開展安全工程領(lǐng)域相關(guān)理論與技術(shù)研究的工作經(jīng)歷和能力。 3.具有編寫國際、國家、行業(yè)、地方、團體或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程/規(guī)范的工作經(jīng)歷和能力。 4.具有大中型企業(yè)（或工程技術(shù)項目）現(xiàn)場安全管理的工作經(jīng)歷和能力。 5.具有受政府委托參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析工作，承擔(dān)主要技術(shù)工作，編寫相應(yīng)技術(shù)報告的工作經(jīng)歷和能力。 6.具有安全生產(chǎn)評價、認證、評估、檢測檢驗、管理咨詢或工程設(shè)計等安全技術(shù)服務(wù)的工作經(jīng)歷和能力。
（三）專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績 任現(xiàn)職期間，應(yīng)至少具備下列條件之一： 1.為主完成并正式頒布實施的設(shè)區(qū)市（廳、局）級以上標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程/規(guī)范1項以上（省部級以上排名前五）。 2.為主完成并通過評審、驗收設(shè)區(qū)市（廳、局）級以上科研項目2項以上（省部級以上排名前五），或主持完成并通過評審、驗收縣（市、區(qū)）級以上科研項目2項以上。 3.獲得省部級以上科技成果獎三等獎以上獲獎人員或市（廳、局）級二等獎以上獲獎人員。 4.擔(dān)任安全評價與評估項目負責(zé)人，完成通過評審的評價（評估）報告60份以上（同時滿足服務(wù)對象為中型企業(yè)以上的項目數(shù)不低于四分之一和驗收、現(xiàn)狀評價項目數(shù)不低于二分之一）。 5.作為安全生產(chǎn)檢測檢驗項目負責(zé)人，制定安全生產(chǎn)檢測檢驗方案，完成安全生產(chǎn)檢測檢驗工作，編寫相應(yīng)的技術(shù)報告60份/年以上（服務(wù)對象為中型企業(yè)以上的項目數(shù)不低于二分之一）。 6.作為安全技術(shù)服務(wù)項目負責(zé)人，獨立開展安全技術(shù)服務(wù)工作，并完成相應(yīng)技術(shù)報告60份以上（服務(wù)對象為中型企業(yè)以上的項目數(shù)不低于二分之一）。 7.開展大中型企業(yè)（或工程技術(shù)項目）安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，為主持續(xù)運行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級以上等級，或為主完成的安全技術(shù)改造工作經(jīng)專家論證具有顯著安全成效。 8.為主獲得專利或軟件著作權(quán)1項以上。
(四) 論文、著作條件 任現(xiàn)職期間，應(yīng)具備下列條件之一： 1.為主編著并正式出版著作1部以上。 2.在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表安全工程專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上（至少1篇為第一作者或通訊作者）。
第十三條 申報安全工程專業(yè)正高級工程師職務(wù)任職資格人員應(yīng)達到的評審條件： （一）專業(yè)理論知識 1.具有全面系統(tǒng)的安全工程專業(yè)理論和實踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實踐能力強，全面掌握安全工程專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)，具有引領(lǐng)安全工程專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，或在安全工程領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果，推動了安全工程專業(yè)發(fā)展。 2.長期從事安全工程專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠主持完成安全工程專業(yè)領(lǐng)域重大項目，能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。 3.在安全工程領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻，發(fā)揮了較強的引領(lǐng)和示范作用。 4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻，能夠有效指導(dǎo)下一級安全工程專業(yè)技術(shù)人員的能力。
（二）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷與能力 任現(xiàn)職期間，應(yīng)至少具備下列工作經(jīng)歷和能力之一： 1.主持研制開發(fā)安全工程領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)施、新設(shè)備（儀器）、新工法等，已投入正常生產(chǎn)及應(yīng)用，安全可靠性指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。 2.主持完成省級以上重點工程建設(shè)項目的安全設(shè)施設(shè)計、評價、評估、咨詢以及安全管理（監(jiān)理）工作，并取得顯著安全成效。 3.主持完成省部級以上安全工程領(lǐng)域重點科研項目，其技術(shù)報告經(jīng)同行專家評議具有國內(nèi)領(lǐng)先水平。 4.主持完成省部級以上安全工程行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程/規(guī)范的編寫。 5.主持開展安全工程領(lǐng)域?qū)ｍ椦芯?，并形成完整研究成果，?jīng)同行專家評議具有較高學(xué)術(shù)價值；或獲得具有顯著安全效益和社會效益的發(fā)明專利。
（三）專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績 任現(xiàn)職期間，應(yīng)至少具備下列條件之一： 1.獲得1項國家級科技成果二等獎以上獲獎人員，或1項省部級科技成果一等獎以上（排名前九）或二等獎（排名前六），或2項省部級科技成果獎三等獎（排名前三）或2項市（廳、局）級科技成果一等獎（排名第一）的獲獎人員。 2.主持研制開發(fā)安全工程專業(yè)領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新設(shè)施、新設(shè)備（儀器）、新工法等1項以上，安全可靠性指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，并有正常生產(chǎn)及使用效果證明。 3.主持完成并正式公布實施的國家級安全工程行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程/規(guī)范1 項（或為主完成2項）以上；或主持完成并正式公布實施的省部級以上安全生產(chǎn)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程/規(guī)范2 項（或為主完成3項）以上。 4.主持完成并通過評審、驗收國家級科研項目1項（為主完成2項）以上或省部級科研項目3項（為主完成5項）以上。 5.主持完成省級以上重點工程建設(shè)項目（或大型企業(yè)）的安全設(shè)施設(shè)計、評價、評估、咨詢以及安全管理（監(jiān)理）3項以上，并通過評審或驗收。 6.作為主要發(fā)明人獲得發(fā)明專利1項以上。
（四）論文、著作條件 任現(xiàn)職期間，應(yīng)具備下列條件之一： 1.主持編著并正式出版著作1部以上。 2.在核心期刊發(fā)表安全工程相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上或被SCI（科學(xué)引文索引）、EI（工程索引）、ISTP（科技會議錄索引）收錄論文1篇以上（均為第一作者或通訊作者）。
第四章 附 則
第十四條 本評價條件中涉及的工作能力、工作業(yè)績（含標(biāo)志性業(yè)績成果）、科研成果、發(fā)明專利、繼續(xù)教育證明、論文論著等均與安全工程專業(yè)相關(guān)且為任現(xiàn)職或近5年以來取得，并需提供相應(yīng)的佐證材料。
第十五條 高級工程師評審主要采取定性、定量相結(jié)合的方式。省安全工程專業(yè)技術(shù)人員高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會制定量化賦分標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況適時調(diào)整。
第十六條 正高級工程師評審主要采取定性方式，申報人員需進行面試答辯，面試答辯成績作為評審的重要依據(jù)之一。其他評審對象，評委會視情況進行面試答辯。
第十七條 申報人員有下列情形之一者，取消評審資格（已通過評審的人員，取消其資格，由發(fā)證機關(guān)收回其資格證書），并從次年起3年內(nèi)不得申報相應(yīng)資格評審： （一）偽造、變造證件、證明的。 （二）提交虛假申報材料的、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的。 （三）有違紀(jì)違法行為，仍在處理、處罰、處分階段或任現(xiàn)職期間有嚴重違反違紀(jì)行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分，未在申報材料中。 （四）有其他嚴重違反評審規(guī)定的行為。
第十八條 本評價條件中有關(guān)詞語或概念的特定解釋。 （一）國家級科技成果獎是指國家科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎及相當(dāng)級別的獎勵。 （二）省部級科技成果獎是指省政府、國務(wù)院相關(guān)部門或國家科技部門認定的相關(guān)協(xié)會設(shè)立的科技或技術(shù)類獎項。 （三）市（廳、局）級科技成果獎是指市政府、省政府相關(guān)部門或省級科技部門認定的相關(guān)協(xié)會設(shè)立的科技或技術(shù)類獎項。 （四）獲獎人員是指國家有關(guān)機構(gòu)規(guī)定的獲獎項目、課題各等級內(nèi)額定獲獎人員（有個人獲獎證書）。 （五）“主持”是指科研課題或工程項目總體設(shè)計、論證的項目負責(zé)人或國家級科技項目子課題負責(zé)人，“為主”是指項目 (包括國家級科技項目子課題) 排名前三的完成者(以項目計劃任務(wù)書或有關(guān)文件為準(zhǔn))。 （六）項目負責(zé)人是指排名第一的完成者。 （七）大、中型企業(yè)是指依據(jù)最新的國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法》中確定的企業(yè)類型。 （八）核心期刊是指屬于中文核心期刊、中國科技核心期刊、CSCD期刊和中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫體系內(nèi)的期刊。 （九）標(biāo)志性業(yè)績成果中的獲獎專利是指發(fā)明專利。 （十）佐證材料是指能提供本人在所完成的業(yè)績成果中地位、作用的書面證明材料。 （十一）編著是指撰寫內(nèi)容字數(shù)達到3萬字以上。 （十二）“以上”均含本級或本數(shù)。 （十三）“年”均為周年。
第十九條 本評價條件由省應(yīng)急管理廳、省人力社保廳按職責(zé)分工負責(zé)解釋。
第二十條本評價條件自2019年12月4日起施行。
浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級 工程師職務(wù)任職資格評審實施方案
安全工程專業(yè)技術(shù)人才肩負著實施安全發(fā)展戰(zhàn)略的時代使命，培育和造就安全工程專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，加強安全工程專業(yè)技術(shù)高層次入才隊伍建設(shè)是時代需要。根據(jù)國家有關(guān)職稱制度改革的要求和省委、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》等文件精神，結(jié)合我省安全工程專業(yè)行業(yè)特點，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實國家和省委省政府深化職稱制度改革精神，以培養(yǎng)和造就全省安全工程領(lǐng)域“行業(yè)大家”為導(dǎo)向，用活用好安全工程專業(yè)人才為目標(biāo)，品德、能力、業(yè)績綜合評價為重點，加快形成導(dǎo)向清晰、評價科學(xué)、管理規(guī)范、優(yōu)中選優(yōu)的安全工程專業(yè)高層次人才職稱制度，建立結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的專業(yè)技術(shù)入才隊伍，為推動我省安全工程事業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保障。
二、評審原則 （一）實施分類評審。根據(jù)我省安全工程專業(yè)發(fā)展特點，安全工程高級工程師、正高級工程師設(shè)“安全科學(xué)應(yīng)用”、“安全技術(shù)服務(wù)”和“安全生產(chǎn)管理”3個評審專業(yè)類別，按類別針對性設(shè)置專業(yè)技術(shù)能力與業(yè)績評價條件，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力。
（二）創(chuàng)新評價體系。設(shè)置高級工程師和正高級工程師標(biāo)志性業(yè)績成果直接提交評審的渠道，為優(yōu)秀人才建立綠色通道。同時，設(shè)置高級工程師量化賦分達標(biāo)申報渠道，以達到特別優(yōu)秀人才破格申報的目的。
（三）嚴肅評審紀(jì)律。參與安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師職稱評審的專家評委和工作人員，應(yīng)遵循實事求是、公平公正原則，嚴格遵守職稱評審程序、評審工作紀(jì)律和相關(guān)文件規(guī)定，不得利用職權(quán)徇私舞弊，不得違反保密規(guī)定擅自泄露評審有關(guān)事項，確保安全工程專業(yè)高層次人才評審工作的嚴肅性、權(quán)威性和公正性。
三、主要內(nèi)容 （一）評價標(biāo)準(zhǔn)。省應(yīng)急管理廳會同省人力社保廳，按照安全工程專業(yè)發(fā)展規(guī)律，研究制定《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級工程師職務(wù)任職資格評價條件（試行）》，作為評審工作規(guī)范性文件。
（二）評審時間。浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級工程師職務(wù)任職資格評審工作每年組織開展1次。
（三）評審主體。 1.評審委員會。浙江省安全工程專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會由原浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)設(shè)至浙江省應(yīng)急管理廳，并新組建浙江省安全工程專業(yè)正高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會。高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會均由省應(yīng)急管理廳負責(zé)管理，評審委員會辦公室設(shè)在人事處。評審委員會均設(shè)主任委員1名，副主任委員若干名，主任委員或副主任委員負責(zé)主持評審會議。
2.評審專家?guī)?。省?yīng)急管理廳人事處負責(zé)組建安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會專家?guī)煲约跋鄳?yīng)的主任委員、副主任委員庫。專家要具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉行業(yè)人才隊伍的發(fā)展現(xiàn)狀和方向，了解職稱評審有關(guān)政策，具有一定的人才評價工作經(jīng)驗。
其中，高級工程師專家?guī)斐蓡T須由行業(yè)內(nèi)具有高級職稱5年以上的專家擔(dān)任；正高級工程師專家?guī)斐蓡T須由行業(yè)內(nèi)具有正高級職稱3年以上的專家擔(dān)任。高級工程師、正高級工程師任職資格評審委員會專家?guī)烊藬?shù)要求50人以上。專家?guī)鞂嵭袆討B(tài)管理，一般每3年調(diào)整1次。
3.年度執(zhí)行評審委員會。安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師年度執(zhí)行評審委員會均由不少于17人的專家成員組成，專家成員根據(jù)專業(yè)配比，分別從安全工程專業(yè)高級工程師、正高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會專家?guī)熘须S機抽取產(chǎn)生。
四、實施流程 （一）工作部署。省人力社保廳指導(dǎo)省應(yīng)急管理廳，向社會公開評價條件和量化賦分體系，發(fā)布年度評審?fù)ㄖ鞔_相關(guān)申報評審要求和程序，高級工程師和正高級工程師任職資格安全工程評審委員會分別組織實施評審。
（二）組建年度執(zhí)行評審委員會。召開評審會議前，評審委員會辦公室從專家?guī)熘须S機抽取若干名成員組成年度執(zhí)行評審委員會，出席會議專家不得少于17人。年度執(zhí)行評審委員會下設(shè)專業(yè)審議組，每個專業(yè)審議組不少于3名專家。
（三）申報評審。 1.個人申報。專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)評價條件，準(zhǔn)備相應(yīng)評審材料，向所在單位進行申報，并對所有申報材料的真實性作出承諾。
2.單位考核推薦。用人單位根據(jù)工作崗位需要，對申報人員進行考核推薦，并將所有申報材料在單位內(nèi)部公示不少于5個工作日。
3.主管部門審核。市、縣（市、區(qū)）申報材料由各地市人力社保或應(yīng)急管理部門審核；省直單位申報材料由省主管部門審核；無主管部門的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報，可通過其人事代理機構(gòu)，經(jīng)各地市人力社?；驊?yīng)急管理部門審核。
4.下一級評審委員會推薦。高級工程師需經(jīng)下一級評審委員會推薦后，報送至高級評審委員會辦公室；正高級工程師直接報送至正高級評審委員會辦公室。
5.評前準(zhǔn)備。評審委員會辦公室開展申報人員資格審查。應(yīng)提前10個工作日，向省人力社保廳報告申報對象資格審查、評前公示 (在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進行，公示時間不少于5個工作日)，年度執(zhí)行評審委員會組成和評審具體程序等工作方案，經(jīng)省人力社保廳核準(zhǔn)同意后開展評審工作。
6.評委會評審。高級工程師專業(yè)審議組主要采用定性、定量相結(jié)合的方式；正高級工程師專業(yè)審議組主要采用定性方式，并開展面試答辯。年度執(zhí)行評委會根據(jù)專業(yè)審議組推薦意見，經(jīng)評議后對申報人員進行無記名投票表決，獲得出席委員三分之二以上贊成票的方為通過，未出席專家不得委托他人投票或者補充投票。評審會議結(jié)束時由主任委員或者副主任委員宣布投票結(jié)果，并對評審結(jié)果簽字確認，加蓋職稱評審委員會印章。
7.公示發(fā)文。評審結(jié)果在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。對公示中反映的問題，評審委員會辦公室應(yīng)認真調(diào)查核實，及時作出處理。評審結(jié)果由省應(yīng)急管理廳會同省人力社保廳聯(lián)合發(fā)文公布。
（四）其他要求。 1.推薦單位應(yīng)對評審對象所申報材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性及其政治表現(xiàn)、廉潔自律、道德品行等簽署審核意見。
2.對構(gòu)成《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師和正高級工程師職務(wù)任職資格評價條件（試行）》第十七條所述情形之一的申報對象，其申報材料一律予以退回，取消當(dāng)年評審資格，并從次年起3年內(nèi)不得申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，已參加評審取得資格的取消其資格，違紀(jì)處理結(jié)果在浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站予以公示。
3.對評審?fù)ㄟ^人員，頒發(fā)省人力社保廳、省應(yīng)急管理廳監(jiān)制的電子證書，在全省范圍內(nèi)有效。
五、工作要求 （一）規(guī)范履行程序。評審委員會辦公室要健全評審工作程序和評審規(guī)則，嚴肅評審紀(jì)律，明確評委工作人員和評審專家責(zé)任，強化評審考核，建立倒查追責(zé)機制。有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對評審工作的日常監(jiān)督，對違反評審工作紀(jì)律或利用職權(quán)徇私舞弊的，要嚴肅追責(zé)。
（二）加強監(jiān)督指導(dǎo)。省應(yīng)急管理廳切實履行行業(yè)管理職能，加強對評審工作的管理，對專家?guī)旖M建、執(zhí)行評委會抽取以及評審工作進行全程監(jiān)管。省人力社保廳會同省應(yīng)急管理廳建立健全復(fù)審機制，形成改革制度閉環(huán)，在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)評審標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴、程序不規(guī)范、有失公平公正、群眾舉報反映問題強烈的，將責(zé)令糾正，對違紀(jì)違規(guī)的要追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）確保與時俱進。評審委員會辦公室針對評審中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，適時對安全工程專業(yè)評價條件、量化賦分標(biāo)準(zhǔn)、自評規(guī)定分值等進行調(diào)整和完善，扎實推進安全工程專業(yè)高層次人才隊伍建設(shè)。
第六條 按照《浙江省安全工程專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格量化賦分標(biāo)準(zhǔn)》（附件）達到規(guī)定分值，可申報高級工程師職務(wù)任職資格。規(guī)定分值由省安全工程專業(yè)技術(shù)人員高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況適時調(diào)整。